Como desenvolver os colaboradores, reter os melhores e
alavancar resultados, antes que vão embora.
O desenvolvimento profissional dos colaboradores é a mais poderosa
ferramenta que os gestores têm à disposição para promover a retenção dos
melhores, aumentar o seu compromisso e produtividade e alavancar os
resultados.
No ambiente empresarial de hoje, a evolução na carreira não se faz só para
cima: faz-se em todas as direções, incluindo fora da empresa, e os
colaboradores sabem disso. Por isso, ignorar o imperativo do
desenvolvimento profissional é um perigo a que está sujeito quem tiver a
seu cargo a gestão de pessoas.
O presente livro vai mostrar como reformular o seu conceito de
desenvolvimento de carreira e assumir o papel de motivar, orientar, fazer
refletir, explorar ideias, entusiasmar e conduzir a ação dos seus
colaboradores na direção dos seus objetivos de carreira. Para que os que
estão connosco contribuam com mais:
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